loading...
سایت تفریحی ،سرگرمی ، دانشجویی پاتوق دانشجویی
بهانه بازدید : 98 پنجشنبه 10 مهر 1393 نظرات (0)

بررسی مشکلات پیاده سازی بودجه بندی عملیاتی در بانکهای سپه

قیمت:80000ریال

دانلود پایان نامه بررسی مشکلات پیاده سازی بودجه بندی عملیاتی در بانکهای سپه استان یزد و ارائه راهکار مناسب

چکیده
با توجه به نقش بودجه در سازمانها و ادارات، دولتها در صدد اصلاح نظام بودجه ریزی برآمدند و در نهایت از بودجه ریزی عملیاتی استفاده نموده ولی در عمل برای پیاده سازی این سیستم بودجه بندی با موانع و مشکلاتی رو به رو گرديده‌اند. این تحقیق سعی مي‌نمايد در مرحله اول موانع و مشکلات موجود و تأثیر گذار بر بودجه بندی عملیاتی در بانکهای سپه استان یزد را شناسایی نموده و در مرحله بعد این موانع و مشکلات را اولویت بندی و در نهایت پیشنهاداتی را در جهت کاهش موانع پیاده سازی بودجه بندی عملیاتی ارائه نمايد. داده‌هاي اين پژوهش با استفاده از پرسشنامه های که بین کارمندان بانک توزیع شده، جمع‌آوري گرديده‌است. پس از آن با تجزیه و تحلیل اطلاعات از طریق آزمون فریدمن و کروسکال والیس فرضیات تحقیق آزمون شده است. نتايج اين پژوهش نشان مي‌دهد که عوامل مدیریتی بر مشکلات پیاده سازی بودجه بندی عملیاتی تأثیر معنادار دارد. به عبارت دیگر برای اجرای موفق بودجه بندی عملیاتی باید به عوامل مدیریتی که شامل عامل انسانی، عامل فنی و فرایندی و عامل محیطی است توجه نمود.
  • فهرست مطالب
  • چکیده 9
  • پیشگفتار: 1
  • فصل اول 3
  • 1-1-مقدمه 4
  • 1-2- بيان مسئله: 4
  • 1-3- ضرورت و اهميت تحقيق: 5
  • 1-4-اهداف تحقيق: 7
  • 1-5- فرضيه هاي تحقيق: 7
  • 1-6- متغيرهاي تحقيق: 8
  • 1-7- روش تحقيق: 8
  • 1-8- ابزار گردآوري داده هاي تحقيق: 9
  • 1-9- جامعه آماري و نمونه گيري: 9
  • 1-10- روش تجزيه و تحليل داده ها: 9
  • 1-11- قلمرو تحقيق: 10
  • 1-12- تعاريف عملياتي واژه ها: 10
  • عوامل محيطي: 11
  • - عوامل سياسي: 11
  • عوامل فني و فرآيندي: 12
  • عوامل انسانی: 13
  • 1-13- محدوديتهاي تحقيق 14
  • 1-14- جمع‌بندي و نتيجه‌گيري 14
  • فصل دوم 15
  • 2-1-مقدمه 16
  • 2-2- بودجه بندی وانواع روشهای بودجه بندی 16
  • 2-2-1- تعاریف بودجه: 16
  • 2-2-2- مقاصد بودجه بندي : 18
  • 2-2-3- وظايف بودجه بندي : 18
  • 1) طرح ريزي : 18
  • 2) كنترل : 19
  • 2-2-4- روشهاي بودجه بندي : 19
  • 1- بودجه بندی سنتی 19
  • مراحل تهیه و تنظیم بودجه به روش متداول عبارتست از : 21
  • 4- بودجه بندي بر مبناي صفر 22
  • 5- بودجه برنامه اي 22
  • 2-2-5-اساس بودجه بندی عملیاتی 24
  • 2-2-6-تفاوت بين بودجه برنامه اي و عملياتي 25
  • 2-2-7-معايب و مزاياي روشهاي فوق 25
  • جدول( 2-1 ) معایب و مزایای سیستم بودجه بندی عملیاتی و سنتی 26
  • 2-3-عوامل بودجه بندی: 26
  • 2-3-1- عوامل محیطی 27
  • 2-3-2 عوامل فنی و فرآیندی 31
  • 1)برنامه ریزی استراتژیک 32
  • 2-تعیین شاخص در بودجه بندی 34
  • 3-اعتبار شاخص ها در بودجه بندی 36
  • 4-تغییر متناسب سیستم حسابداری و گزارشگری 36
  • 2-3-3-عوامل انسانی 37
  • آموزش و بهسازی کارکنان اجرایی 39
  • 2-شرایط احراز مشاغل 39
  • 2-4- مبانی نظری بودجه عملياتي : 42
  • 2-4-1-طرز تنظيم بودجه عملياتي 42
  • طبقه بندي عملياتي: 42
  • انتخاب واحداندازه گيري: 42
  • پيش بيني حجم عمليات 43
  • 2-4-2- چرا بودجه بندي عملياتي 43
  • 2-4-3- بازدهي بودجه بندي عملياتي 44
  • 2-4-4- تجربه برخی از کشورهای منتخب در اجرای نظام بودجه ریزی عملیاتی 45
  • 2-4-4-2- انگلیس 46
  • الف ـ زمان و چگونگی شروع اجرای نظام 46
  • 2-4-4-3- آمریکا 48
  • 2-4-4-4- ایرلند 50
  • 2-4-4-5- هلند 52
  • 2-4-6- بودجه بندی عملیاتی در بنگاه های فدرال 53
  • 2-4-7-تجربیات بودجه بندی عملکرد در کالیفرنیا 54
  • 2-4-9- تحقیقات انجام شده در ایران و خارج 56
  • 2-5- نتايج و جمع‌بندي 62
  • جدول( 2-3)مطالعات انجام شده در زمینه بودجه ریزی عملیاتی درخارج 64
  • فصل سوم 65
  • روش تحقيق 65
  • 3-1- مقدمه 65
  • 3-2-روش تحقيق 66
  • 3-3- اهداف تحقيق 66
  • فرضيه اصلی 66
  • 3-6-جامعه آماري 67
  • 3-7- نمونه گیری 67
  • 3-8- روش گردآوري اطلاعات 70
  • 3-11- روش آزمون فرضيه هاي تحقيق 72
  • فصل چهارم 75
  • تجزيه و تحليل داده ها 75
  • 4-1- مقدمه 76
  • 4-3- نتایج تجزیه و تحلیل آزمون فرضیه اصلی 80
  • جدول (4-4 ) پرسشنامه مربوط به فرضیه فرعی اول 81
  • جدول (4-5 ) رتبه پرسشنامه مربوط به فرضیه فرعی اول 82
  • جدول (4-6) پرسشنامه مربوط به فرضیه فرعی دوم 83
  • جدول (4-7) رتبه پرسشنامه مربوط به فرضیه فرعی دوم 84
  • جدول (4-8) پرسشنامه مربوط به فرضیه فرعی سوم 85
  • جدول (4-9) رتبه پرسشنامه مربوط به فرضیه فرعی سوم 86
  • جدول (4-10) اولويت بندي عامل انساني براساس آزمون رتبه اي فريدمن 87
  • جدول (4-11) اولويت بندي عامل فني وفرآيندي براساس آزمون رتبه اي فريدمن 88
  • جدول (4-12) اولويت بندي عامل محيطي براساس آزمون رتبه اي فريدمن 89
  • جدول (4-13) رابطه بین رشته ، تحصیلات و تجربه با عوامل مدیریتی 90
  • 4-7-جمع بندی ونتیجه گیری 90
  • جدول (4-14) نتایج مربوط به فرضیه ها 90
  • فصل پنجم 92
  • نتایج و پيشنهادها 92
  • 5-1- نتیجه گیری 93
  • 5-2-پیشنهادها : 94
  • پيوست‌ها I
  • پرسش نامه I
  • منابع ومآخذ: VII
  • منابع فارسی: VII
  • منابع انگلیسی: VIII



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

مطالب مرتبط
ارسال نظر برای این مطلب

کد امنیتی رفرش
اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • پیوندهای روزانه
    آمار سایت
  • کل مطالب : 4308
  • کل نظرات : 112
  • افراد آنلاین : 3
  • تعداد اعضا : 92
  • آی پی امروز : 253
  • آی پی دیروز : 253
  • بازدید امروز : 2,141
  • باردید دیروز : 4,704
  • گوگل امروز : 4
  • گوگل دیروز : 4
  • بازدید هفته : 9,031
  • بازدید ماه : 15,623
  • بازدید سال : 72,751
  • بازدید کلی : 1,088,577