مدیریت بحران سازمانی
چکیده:
موضوع مدیریت بحران درحوزه های مختلف مطرح است. سازمان ها به عنوان یکی از اجزای اصلی جامعهامروزی نیز از این امر مستثنی نیستند. مقاله حاضر به بررسی انواع بحران درحوزه سازمان می پردازد. مدیران پیشرو تلاش می کنند تا با استفاده از یافتههای مدیریت بحران سازمانی و تلفیق آن با دستاوردهای مدیریت استراتژیک ومدیریت سیستم های کنترل، از امواج خطرناک پیش بینی نشده، اجتناب کنند. مقاله در ابتدا تعریف بحران سازمانی را مطرح می‌سازد، سپس با بیان انواعطبقه بندی بحرانها، تعریف مدیریت بحران و ضرورت آن، بحث را به طرف مدل هایمدیریت بحران و نهایتا یک چارچوب استراتژیک برای آن سوق می دهد و نتیجهگیری می‌کند.
جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید
پرسشنامه مقایسه نگرش مدیران ارشد و کارکنان روابط عمومی